Responsibilities:
作为公司TPM体系的主要组织及协调者，带领各部门建立及实施符合要求的TPM运行体系。
在建立及实施TPM运行体系过程中，及时发现及纠正各级人员实施中的问题及错误，带领及指导各团队解决相关问题不断提高实施水平。
与总部及其他兄弟厂及各TPM专家等保持紧密沟通联系，协调安排内外各类TPM审计及培训等工作。
根据公司要求，按时完成各类有关TPM及技术培训的数据收集分析及相关报告工作。
针对公司内部的技术培训需求及人才发展需要，定期有效开展需求分析及制定相关行动计划予以跟进落实。
控制管理TPM及技术培训的相关预算执行，使其能最大化为公司服务。
作为协调员及主要培训师，对员工进行各类技术及包括TPM等公司文化方面的培训工作，并领导公司供应链领域的内部培训师培养体系，推动公司供应链人才的培养及发展工作。
在日常工作中，通过推行各类TPM及培训活动等，不断引领提高供应链各部门员工解决问题能力的提升，推动持续改进文化在供应链的推广。
Qualifications:
本科以上学历
3年以上快消行业TPM系统建立成功经验
英文听说读写流利
