网站地图

联系我们 上海力德 联系我们 Talent Spot

联系我们

X
 >  网站地图
网站地图

公司

力德的愿景与使命

力德的故事

力德象征着什么

力德核心管理团队

了解我们

加入我们

联系我们

服务

专业人才外包

人力资源外包

业务流程外包

客户

我们的客户

成功案例

成功案例

财务共享服务中心 人才外包案例

人才外包解决财务共享服务中心难题

外包案例︱五星级酒店设施设备维护及管理

薪酬福利外包经典案例

综合设备维护管理经典案例

人才招聘外包案例分析

专业人才外包案例研究

活动

精彩回顾

活动预告

精彩回顾

Talent Spot HRoot CHRO

2017Talent Spot商学院——Master Class大师班

HR+公益培训

Talent Spot HR+公益培训 实务分享—北京市工作居住证&居住证

Talent Spot力德智享会第九届中国薪酬福利年会

夏日亲子活动: 带上宝贝体验芭蕾之美

2016 Talent Spot Shanghai HR+公益培训之上海市社保新政及转移

2016 Talent Spot 力德 上海HR Training

2016 Talent Spot 苏州沙龙

Talent Spot HR+公益培训 工时制度的理解及应用

HR+公益培训“辞退员工中的典型问题及风险防控” 报名从速!

Talent Spot Hroot 人力资源服务展广州站

Annual Shared Services and Outsourcing Week Asia

Chengdu Hroot人力资源服务展

Talent Spot 5th Annual SSOW China 2016

Talent Spot 6th Annual SSON Suzhou

Talent Spot 伯乐会第七届人力资源高管年会

Talent Spot 2016年5月5日,Shanghai Hroot人力资源服务展

Talent Spot 中国人力资源论坛

Talent Spot 2016成都HRoot人力资源服务展

Beijing Hroot 2016中国人力资源论坛

Talent Spot 2nd Annual SSOW Beijing 2016

Talent Spot 2016HRoot 中国人力资源服务展

2016 Talent Spot HR Salon Event,Shanghai,April,29th

Talent Spot上海力德HR沙龙

第7届中国薪酬福利最优秀

2015 China(Shanghai) International Hotel Franchies Expo

18th Annual Shared Services & Outsourcing Week Asia

成都HR沙龙:经济低迷时期的人才招聘!报名从速!

人力资源界圆桌会议:更好的管理方式裁员

2015 Talent-Spot 人力资源Salon上海

2015 Talent-Spot 人力资源Salon苏州

活动预告

Talent Spot| 大中华区汽车行业HR创行者论坛”:思维碰撞,创行未来

2016Talent Spot 年会回顾:是怎样的一场‘薪’球大战,让每个人开启霸屏模式!

2016 Talent Spot ‘薪’球大战年会圆满落幕!

2016 Talent Spot Shanghai HR+公益培训之多种“劳动者”的法律角色解读

Talent Spot 携手利唐 C&B Express薪福快线正式发布上线

薪福快线亮相HRoot中国人力资本论坛,SaaS企业级服务

8月14日 Talent Spot携手金芭蕾

薪福快线亮相成都HRoot展:传统HR薪酬福利管理“互联网化”

“薪福快线”首秀惊艳北京

Talent Spot 活动2016共享服务与外包苏州高峰论坛

5月20日HR+公益培训之“辞退员工中的典型问题及风险防控”

Talent Spot活动 |人才外包是全球财务管理模式转型的助推器

Talent Spot亮相“2016HRoot人力资源服务展”上海站

Talent Spot 携手叶阿次博士谈互联网时代的HR管理

2016Talent Spot上海力德速度与激情精彩年会

Talent Spot上海力德HR沙龙

Talent-Spot HR沙龙首赴蓉城 反响热烈

Talent-Spot闪耀亮相2015HRoot中国人力资源服务展上海站

Shanghai HR Salon Event Review

6/19苏州HR沙龙精彩回顾

Talent-Spot闪耀亮相2015HRoot中国人力资源服务展北京首站

洞见

政策法规

视频

人力资源管理

Q & As

Talent Spot Company Introduction Video

Talent Spot力德七周年健康跑

IT人才外包的发展现状

人才外包如何帮助企业发展

企业在哪种情况下需要人才外包

人才外包的优势

什么是人才外包

劳务派遣和人才外包的区别

什么类型的公司适合人才外包

劳务派遣和人才外包的相同点

政策法规

中国实现就业目标底气足

湖南:“互联网+监督”加强民生资金项目监管

全国人力资源市场建设工作座谈会召开

云南省去年少缴纳社会保险费成本28亿元 今年失业保险费率降至1%

全国人力资源社会保障规划财务工作座谈会在京召开

人社部:加强劳动人事争议调解仲裁

新华社评论员:抓民生就是抓发展

重庆市区县扶贫济困医疗基金已救助9021人

西安:年内建成就业见习基地500家

国家发展改革委地区司组织赴疆开展对口支援新疆工作专题调研

我国就业格局呈现五大新特点

武汉:多项举措留住18万大学生创业就业

人社部就支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业指导意见答问

第三届大学生“双创”大赛启幕增设文化创意服务参赛项目

新疆今年计划招录5435名公务员 试用期需支教1年

江西推出12项卫生计生民生工程

青海:推动藏区职业教育发展 促进农牧民就业致富

全国就业工作座谈会在京召开

宁夏出台“三医联动”改革实施意见

人社部等部门将联手整治资格证书挂靠乱象

人社部:96%新开工建筑项目参加工伤保险

国务院关于印发“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划的通知

全国社保基金理事会理事长楼继伟:养老基金配置股票的比例很低

改善民生,增强群众获得感——三论落实两会精神、迎接党的十九大

尹蔚民部长回应 如何确保实现今年就业目标?

人力资源社会保障部:城市联动 促进精准就业

湖南:建设项目需缴纳保障金防止农民工薪酬被拖欠

北京:研究今年30件重要民生实事项目

广西易地扶贫搬迁再融资240多亿元

国务院颁发残疾预防和残疾人康复条例

四川省首次公布大学生就业创业扶持政策清单

青海省就业(农民工)工作领导小组会议召开

“精准施工”确保民生获得感精准抵达

广西防震减灾建设锁定民生工程

京津冀协同发展 河北协同发展释放民生红利

三部门关于印发《制造业人才发展规划指南》的通知

山西今年实现跨省异地就医直接结算

黑龙江启动“春风行动”促就业助脱贫

宁夏今年投入2.1亿元实施“医疗民生项目”

建档立卡贫困人口全部纳入资助范围

河南:筑牢民生兜底保障安全网

水利部定点扶贫工作座谈会召开

山东:两市开展就业扶贫协作 每年吸纳1000名贫困人口

让养老更“智慧”——“互联网+”助推养老服务转型升级

2017年辽宁省人力资源市场10人争9个岗位

上海明确2017年人力资源社会保障工作主要目标

揭示问题资金600亿元 审计健全民生保障网

新一年,6项新政开民生好局

中国防治慢性病中长期规划(2017—2025年)的通知

邮政局公布2017年更贴近民生实事

江苏省出台救助、养老等多项民生新政

职称改革 如何释放人才红利

习近平:以解决突出问题为突破口和主抓手 推动六中全会精神落到实处

人力资源和社会保障部要求 确保高校毕业生就业局势稳定

总理批示,18部委通力破除回国留学生创业创新壁垒

国务院第三次大督查发现:促进重点人群就业 保障民生之本

公安部:2016年全国又有143.5万无户口人员登记上了户口

西藏民生保障持续提标扩面,财力主用于民生

湖北省2017年确保128万人脱贫 ·

河南省发布“十三五”人社发展规划

重庆:小菜头大产业 助推村民增收

青海:40家医药机构新纳入省级职工医保定点范围

交通运输部携手农发行推进扶贫脱贫攻坚

人民时评: 正视“复杂现实”才能遏制欠薪

新华时评:医保“漫游”再难也要向前推

推进钢铁煤炭行业去产能取得重要阶段性成效,保障改善民生

国务院办公厅关于印发生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案的通知

河南省:2016年民生支出占财政支出比重达77.6%

天津:畜牧“龙头” 财政最高补1500万元

云南:93个县实现扶贫小额信贷风险补偿金全覆盖

国家将重点加强困难群众基本生活保障有关工作!

2017年财政部将重点保障基本民生支出

广西教育精准扶贫实现4个100%

去年城镇新增就业1314万人

民政部将完善审核审批 确保低保制度公平实施

帮助农民工就业仍被总理视为“政府最要紧的责任”

湖南举办2017年就业援助月活动 热情高涨

国务院常务会议 通过“十三五”促进就业规划等

国务院:四项措施促进就业 强化帮扶保障民生

江西省2016年就业创业工作十大亮点回眸

人社部关于减少和规范职业资格许可和认定事项的方案答问

广东省:2016年投了2366亿元办了这十件民生实事

河北省加强企业职工基本养老保险扩面征缴工作

2017年上海市长关注的这十二件民生大事!

治霾新政:中国官员考核环境权重首次远超GDP

今年北京医疗服务价格将迎16年来首次“大调”

李克强:对雾霾等重大民生关切要组织专家攻关

辽宁营口2017年要重点办这24件民生实事

残疾学生的“保命钱”竟成学校“提款机”,监管制度有待提高

广西一92 岁老人被儿子儿媳锁小屋,警方介入

辽宁:2017年将为5万多残疾人提供基本康复服务!

人社部:打造“互联网+人社”助推政务服务升级

扶贫攻坚我们还有哪些步骤要做好?

“十二五”基层医疗机构总诊疗人次从38.1亿增长到43.4亿

宁夏:2016年民生实事圆梦“草根心愿”

河北省出台高校毕业生创业就业引导基金管理办法

河北省全省人力资源服务机构启用网上年度报告公示

李克强:牵住放管服这个改革“牛鼻子”不放!

重庆市提供多渠道服务促进农民工返乡就业成效明显

国家为13亿人民搭建健康保障网

国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划(2016-2020年)的通知

国务院8步“减法”破解职业资格“证”结

2017年党中央关于民生图景展望——百姓

甘肃:2016年为民办的十件实事全部办结

人力资源和社会保障部部长回应社会关注焦点

推进教育现代化为国家建设提供人才支撑

总理承诺的“大病保险全覆盖”提前兑现

建立长效机制 保障百姓“住有所居”—聚焦重大民生工程系列综述之五

今年新增就业预计超1300万

北京:2017年就业援助活动启动

民生提质增效 百姓受惠更多

833.8万城乡贫困残疾人家庭享受低保

李克强:西部开发要持续推进民生改善

浏阳市万余名贫困劳动力实现就业

广西:大学生就业率有所上升 结构性矛盾仍突出

李克强:深化医改要从老百姓最关心的问题突破

陕西省实现首例居民跨省就医即时结算

关于落实《关于调整本市住房公积金个人贷款政策的通知》相关提取政策的通知

关于调整本市住房公积金个人贷款政策的通知

北京居住证12月起可网上申办 连续缴个税半年可直接办证

人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知

人社部:职工在多地有“视同缴费年限”需分别计算

最新各地最低工资标准出炉 上海最高月标准2190元

河南:明年1月1日起社保费改由地税机关征收

人力资源社会保障部:2016年基本实现医保全国联网

人力资源社会保障部:东北等困难地区联合招聘行动启动

西藏:前10月打造961亿元“民生蛋糕”

首届全国“互联网+”快递大学生创新创业大赛落幕

广东:敢为人先推进社保卡“一卡通”建设

十三五”期间内蒙古将帮助65万名高校毕业生就业

我国劳动就业新趋势新特征

总理念兹在兹“民生之本”:就业是经济最好的底色

就业扶贫成脱贫重要渠道 贫困劳动力转移步伐加快

“现代职业教育发展推进会” 要求打造“名优土特产品”

李克强最看重的“就业”出成绩单了:总分高、单项强!

明年近800万毕业生求职 小微企业聘应届生享社保补贴

马凯:弘扬工匠精神 培育大国工匠为制造强国建设提供高技能人才支撑

第二届中国大学生跨境电商双创大赛花落东莞

宁夏国税启动“数字人事”改革

国务院新取消的一批职业资格许可和认定事项

港媒称中国劳动人口将剧降:到2050年减少一个巴西

近五成企业明年涨薪:涨的都是社保

安徽要求从业培训优先安排普惠性民办幼儿园

去年逾278万人参加“双创”培训

国办印发《关于进一步加强东西部扶贫协作工作的指导意见》

青海省发布第三季度人力资源市场运行情况

多部门联合推出就业援助为东北解压

国务院关于印发“十三五”脱贫攻坚规划的通知

35项扩消费政策如何影响你我

12月1日起全国将全面实施个体工商户“两证整合”

《全民健康保障工程建设规划》发布

今年国家公务员考试三分之一弃考 超50万人

保监会发布《关于进一步加强养老保障管理业务监管有关问题的通知》

北京个税社保连缴半年可办居住证

国务院办公厅关于进一步扩大健康养老教育培训等领域消费的意见

养老金“涨利率”,别只针对机关事业单位

促进就业宏观政策研讨会在京召开

安徽:贫困人口享受分级诊疗服务

我国人力资源服务业市场潜力大

中共中央 国务院关于完善产权保护制度依法保护产权的意见

明年取消信用卡滞纳金 超期收违约金不再利滚利

明年起刷身份证就可以登机了

扎实开展农村带头人示范培训为推进产业扶贫提供人才支撑

深港通业务11月26日全网测试

北京率先实现困难残疾人群体生活补贴福利全覆盖

欧洲金融周称人民币国际化人民币未来将成为国际通用货币

李克强:人力资源是中国发展最大的“金矿”

年内或将出台渐进式延迟退休政策

新能源汽车专用号牌将在五城市试点启用

国务院办公厅关于印发控制污染物排放许可制实施方案的通知

2016年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周正式启动!

打造纳税服务大平台 传递中国税务好声音

互联网保险进入3.0时代

李克强在第六次全国妇女儿童工作会议上的讲话

社保缴费基数会怎么调整?有何影响?

人民币稳健格局并未改变

确立互联网发展价值新坐标

中国政府获“国际社会保障协会社会保障杰出成就奖”

中国社保大奖的“含金量”

经济体制改革取得五大新进展

十三五”专项规划那么多,总理为何首选这三个上常务会?

银行业纠纷第三方调解机构扩容

“民生”是本次国务院常务会的关键词

中法签署社会保障协定 双方派遣人员等将免除社保缴费

大病保险实施一年 保监会副主席详解五大难题

社保缴费基数将调 低收入者到手工资有望增加

稳步推进“两证整合”试点工作 本市颁发首张外国人工作许可证

中国政府关于外籍员工社保缴纳国际双边协定

辽宁:“互联网+交通”拓宽都市人就业渠道

海南省多市县向贫困村镇“送岗位”

保障农民工工资支付宣传活动启动

国务院办公厅印发《〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则》

Talent Spot劳动法案例因调岗调薪引发的劳动争议

十二部门将专项检查农民工工资支付情况

Talent Spot劳动法案例-到底是辞职还是解雇?

国务院再发政策“大红包”

国家给我们涨工资了!个税可以抵房贷!

以供给侧改革实现全行业脱困

劳动法案例——员工下班遭车祸认定工伤 单位主张早退无据被驳

注意!上海这个假没休的三倍补偿 你休了吗?

“双十一”盛宴下剖析电商“潜规则”talent spot转

加强监管,让电商平台远离“店大欺客”

Talent Spot劳动法案例 试用期期限,违法解除劳动合同的法律责任

上海:年底前须缴2016个人房产税 6种情况可减免

多因素推高物价涨幅 经济由降转稳迹象更加明显

“沪考”6成职位需两年基层经历 共计招聘3928人

超龄劳动者发生劳动争议该如何维权?

劳务派遣工在无工作期间,发不发工资?工资由谁发?

人力资源社会保障部关于印发“互联网+人社”2020行动计划的通知

八年新医改如何再攻坚——国务院医改办负责人解读《国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》

人社部将就无固定期限劳动合同等问题提修法建议

吉林省将实施“互联网+流通”计划

特大城市如何破解拥堵“顽疾”——来自上海交通大整治一线的观察思考

新疆87万“两无”贫困人口全部纳入低保范围

人民时评:改革“施工期”更要增进群众获得感

国家设多重机制保障“养老钱”安全

近4万亿全国基本养老保险基金投资运营将于年内启动

多省去产能保障再就业难职工:距退休不足5年的可内退

15省份发布2016年企业工资指导线 北京等地最低可涨4%

深化国资改革 沪国资在岗职工收入年均增11.85%

12部门:高层次社工专业人才享户籍落地优惠政策

2017年度城乡居民医保开始登记缴费 12月25日结束

企业一年内最高可享600万政策“红包”

人力资源社会保障部教育部关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知

社保缴费基数将调整 低收入者到手工资有望增加

中法签署社保协定

今年以来我国民生改善政策措施切实落地

Talent Spot解读| 五证合一之后,人力资源从业者将迎新时代

新动能从何而来 ——透视前三季度经济增长的积极因素

五险一金缴了就可以拿?不注意到这几点等于白缴

国务院@你,3分钟速览本周7件民生大事

国考资格审查过关人数未超峰值 考录比达到55比1

国务院同意建立积极稳妥降低企业杠杆率工作部际联席会议制度

我国饭店业“营改增”政策红利开始显现

一亿退休人员养老金上调

权威财税专家:“年收入12万元以上是高收入人群”纯属谣言

人社部:养老金发放基本落实 9地提高最低工资

江苏:省级机关公积金可逐月还商贷下月起执行 11家银行可办理

湖北:营改增为全省建筑行业减负

《重庆市居住证实施办法》11月1日施行

陕西省农村贫困人口住院费报销比例约达80%

江西:届时可实现异地就医刷卡即时结算

七类劳动保障违法行为应向社会公布

民政部:我国已有26个省份出台高龄津贴政策

29个省份明确陪产假期限 最短一周最长一个月

绵阳住房公积金个人账户查询

南通办理住房公积金所需材料和流程

“营改增”:掀开税改新篇

详解 | “五证合一”后社保咋办理?人社部发文明确了

服务丨两证整合和五证合一的17个操作问题,值得收藏!

宁夏整区推进“五险合一”经办服务

创业热情不减 市场活力依旧 ——透视前三季度市场环境形势

从“三证合一”到“五证合一”,总理力推 商事制度改革升级

首张北京市居住证发出 北京全市办证点年底前增至4000个

大学生就业,观念须“松绑”

重庆市2017年起以个人身份 参加城镇职工医保政策有调整

重磅 | 关乎1亿人的城市落户问题 国务院出政策了!

上海首创外国人证件业务“单一窗口”

医保关系转移接续更方便待遇更高

促进民间投资“26条”出台

国务院印发《关于积极稳妥降低企业杠杆率的意见》

国务院办公厅印发 《推动1亿非户籍人口在城市落户方案》

经济向好利益于供给侧改革释放活力

广东:不足40天打赢“营改增”硬战

资源税全面改革成效初步显现

第十三届中国国际中小企业博览会在广州举行

公积金缴存比例上限统一调整为12%

人社部:明年底实现异地就医住院费用直接结算

我国将从2017年开始建立统一的城乡居民医保制度

国家外汇管理局有关负责人就2016年6月末外债数据有关问题答记者问

煤炭稳供应并非去产能“开倒车”

为创新创业减负 激发经济新活力——五大看点解读股权激励、技术入股税收新政

京津签署协议共建天津滨海-中关村科技园

双创

“十一”期间道路客运量将达6.5亿人次

收不抵支 个人养老金账户空账规模已近3.6万亿

上海国庆长假加班费怎么算 7天全上最少可拿1711元

北京首批“五证合一”营业执照颁出

广东省国家税务局关于推行增值税电子普通发票有关事项的公告

海关总署:“汇总征税”助企业降本增效

上海出台升级版人才政策

在京中央国家机关事业单位养老保险经办启动

人社信用评价体系推出

美媒:人才紧缺令印度公司更注重员工福利 男员工陪产不愁

创业公司股权激励迎来“减法”,税率最高降20%

巴基斯坦出口部门工厂关闭潮导致约50万人失业

京津冀签署外籍人才流动资质互认合作协议

政府搭把手 创业快步走

从供给侧结构性改革寻找新动力

积极财政政策持续加力增效

推进互联网治理体系变革

国务院关于促进创业投资 持续健康发展的若干意见

习近平对二十国集团领导人杭州峰会总结表彰工作作出重要指示

详解 | “五证合一”后社保咋办理?人社部发文明确了

多省公布养老金并轨细则 年终奖等计入缴费基数

你知道孝老假吗?

房价涨幅扩大 市场呼唤理性

微软将在总部及伦敦裁数百人 再掀裁员潮

工时改革“改掉”加班工资 不定时工作制没法算

短期税收收入“减” 持续发展势能“增”

营改增:破除痛点难点 拓展更大空间

精准评判税负“只减不增”

“互联网+政务服务”不是上个网那么简单

今天的国务院常务会定了这2件大事

养老金新方案惠及1亿多人

8月份国民经济运行稳中有好

人社部:将曝光重大劳动保障违法行为

尹蔚民部长会见格鲁吉亚总理

中国荷兰签署社会保障协定

人社部劳动监察局负责人就《重大劳动保障违法行为社会公布办法》答记者问

辽宁异地就医联网结算体系初步建立

李克强出席第十一届东亚峰会时强调 推动东亚合作稳步向前 促进地区和平稳定持久繁荣

人力资源社会保障部关于《人力资源市场条例(征求意见稿)》公开征求意见的通知

中国与东盟发表双方建立对话关系25周年纪念峰会联合声明

上海:国企改革转制与创新转型“双轮驱动

两部门关于供热企业增值税、房产税、 城镇土地使用税、优惠政策的通知

优化政策“配方”打好组合拳——国务院常务会议部署加大补短板力度

天津:医保卡10月起可取现 10月之前余额不可提取

“劳动世界的未来高级别三方对话会”在京举行

工商总局、税务总局有关负责人就实施个体工商户营业执照和税务登记证“两证整合”答记者问

部委出政策,请你提意见

服务丨总是开错发票?那是因为你不知道这些规定…

半小时提及10多次,“就业”在总理心中有多重?

激发创新活力 创造全球就业新机遇

中共人力资源和社会保障部党组关于专项巡视整改情况的通报

李克强主持召开国务院常务会议部署促进消费品标准和质量提升

聚焦增强搬迁群众后续发展能力

加强人力资源市场事中事后监管有关问题

人社部:农村贫困人口跨省打工可获补贴

人往哪里去 信心何处来——各地化产能职工安置情况调查

《关于深入推进国家高技能人才振兴计划的通知》

国务院出台文件降低企业成本

总理关切,七大实招看国务院如何破解民生难题!

这些钱可以省了!总理力督,国务院开出减税降费清单

中共中央,国务院致第31届奥林匹克运动会中国体育代表团的贺电

谁先试?怎么持?——国企员工持股试点五问

国企员工持股:走好“励”与“利”的平衡木

李克强:让政策红利切实落到最需帮助最贫困的人身上

沪启动企业新型学徒制试点

外国学生来沪实习的大门已经打开

10余省份明确给女职工痛经假 多地强调带薪休假

人社局关于印发《上海市企业工资支付办法》的通知

上海市生育医疗费补贴标准调整

7月起南京高校毕业生租房每月可获补贴 网申通道已开启

五部门发文推进“五证合一” 10月1日起实施

Talent Spot 公司单方解除劳动合同未通知工会有问题吗?

Talent Spot 养老金“入不敷出”省份翻倍 东三省全面“沦陷”

2016年上海公积金异地贷款最新政策:公积金异地贷款流程

延迟退休时间表明确 三类人最受影响

多地明确城乡医保并轨 看病报销不分城里乡下

北京残疾人实习期间每月可获1500元补贴

从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应当自行办理纳税申报

Talent Spot传送门28省份明确高温津贴标准 你的津贴拿到了吗

Talent Spot传送门20省份晒工资单 快来看看你拖后腿了没

Talent Sppot传送带人社部:不得将社保、职称等与档案保管挂钩

Talent Spot传送门| 市民福利又一波!退休工资又增加了!

Talent Spot 传送门| 人社部取消“奇葩证明”各地方案,助HR们化繁为简

Talent Spot解读热点| 营改增出台,且看人力资源外包一波三折的反转剧

上海楼市新政:非本市户籍须交满5年社保才能买房

企业社保费率将阶段性下调 个人待遇不会降

天津积分入户新政 放宽落户条件

结合“住房公积金缴存比例调整”,看人才外包助推企业控本

上海下调社保费率,惠利企业人力成本控制

与你相关的“五险一金”,总理有了“新指示”

关于印发《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》的通知

2016年各地婚假出炉 5省份明确取消晚婚假

上海市工伤保险费率调整政策问答

你抢的红包是要交税的?!

“注册人力资源管理师”被取消,HR不用考证书了!

上海年所得12万网上申报新方法

今年起持居住证可享6大服务7大便利

生育两孩,新政来帮忙

晚婚假取消 至少减少7天假期

公积金异地贷款新政10月8日起实施

国务院:10月起降低工伤和生育保险费率

上海发布2015年企业工资增长指导线

上海发布新版《海外人才居住证管理办法》

人社部:9月3日放假期间加班应发放双倍工资或调休

上海发布人才新政20条

上海出台就业创业纲领性文件

政策| 20省份2014年平均工资出炉,你达标了没

政策 | 多省制定职工福利标准

政策 | 多省制定职工福利标准

政策 | 国务院:10月起降低工伤和生育保险费率

政策 | 上海发布2015年企业工资增长指导线

政策 | 广州:取消独生子女奖励35天产假

政策 | 上海出台就业创业纲领性文件

政策 | 上海:城乡实行统一失业保险制度

政策|社保缴费基数随工资上调

人力资源管理

Talent Spot 洞见 真正的猎头需要具备这五项素质

Talent Spot 洞见 员工流失率如何从57%降到了19%?靠招聘!

Talent Spot 洞见 8个方向教你开拓招聘渠道!

Talent Spot 洞见 新互联网时代,HR怎么做招聘?

Talent Spot 洞见 浅谈企业如何实现与猎头公司高效合作

Talent Spot 洞见 猎头顾问真的年入十二万不是梦吗?

Talent Spot 洞见 职场3•15大曝光:你可能遇到了假HR

Talent Spot Insights 视界

Talent Spot 洞见 2016年中国猎头将迎来第三个‘黄金20年’

Talent Spot 洞见 八大妙招让猎头的眼神锁定你

Talent Spot 洞见 猎头五年,从月薪3k到3w,这个行业我有话说

Talent Spot 洞见 HR如何判别一家猎头机构的有效性?

Talent Spot 洞见 HR如何设计吸引求职者投简历的招聘启事?

Talent Spot 洞见 HR必须知晓的人力资源与六大板块具体联系!

Talent Spot 洞见 HR招聘遇瓶颈,如何对症下药解难题?

Talent Spot 洞见 福布斯2017人力资源发展8大新趋势,你认准了吗?

Talent Spot 洞见 HR如何成功‘撩’到高级人才?

Talent Spot 洞见 春节过后,HR如何帮助员工快速调解进入工作状态?

Talent Spot 洞见 从老虎吃人看HR如何做好招聘?

Talent Spot 洞见 人力资源服务行业的每个人都要有匠心精神

Talent Spot 洞见 员工离职的八个真正原因,别让企业输在细节!

Talent Spot 洞见 2016年中国HR职场‘十大’怪状大揭秘!

TalentSpot 洞见 我可能接触了一个假的HR领域?

TalentSpot 洞见 提高HR招聘效率有这七大妙招就够了!

TalentSpot 洞见 互联网+人力资源,这个时代的HR新模式

TalentSpot 洞见 从花钱买官看HR花钱买人才的利弊

TalentSpot 洞见 HR如何做好人力资源可持续发展?

TalentSpot 洞见 2017人力资源七大趋势

TalentSpot 洞见 HR该如何应对50%员工选择在春节后离职风波?

TalentSpot 洞见 在招聘过程中,HR要向小三学习:把握正确时机挖墙脚!

TalentSpot 洞见 2016最受员工欢迎的福利TOP榜,你的公司做到了哪些?

TalentSpot 洞见 临近年底,你掌握好了升职加薪技巧吗?

TalentSpot 洞见 HR年前怎么才能招到合适的人?

TalentSpot 洞见 提高HR招聘效率的七大招

TalentSpot 洞见 浅谈高薪跳槽背后的“三大”隐患

TalentSpot 洞见 女性员工如何在平衡中找到职场幸福感

TalentSpot 洞见 不是HR专业出身,如何通过自身学习做HR?

TalentSpot 洞见 解读台湾生在大陆就业困难

Talent Spot 洞见 "职场不相信眼泪"引讨论 看名企如何"礼遇"员工

Talent Spot 洞见 一次性补缴社保十五年,划算吗?

Talent Spot 洞见 涨工资到底能不能激励员工更努力

Talent Spot 洞见 劳动法关于年终奖发放的规定

Talent Spot 洞见 马云只让一人管理3万员工的绩效,秘诀在哪儿?

Talent Spot洞见 沪上部分企业实行冬令上班制?

Talent Spot原创解读残保金新政|重新考量“控本”与组织成熟度

Talent Spot洞见“人事管理”与“人力资源管理”的区别,参透管理本质

干货上海人力资源外包公司帮你盘盘年终奖的那些事儿

Talent Spot干货 | HR必收的58个面试问题,从零开始把面试问题讲透了!

Talent Spot洞见关于带薪年假的问题,HR和员工都该知道的事

Talent Spot转从特朗普获胜看领导力与个人魅力

Talent Spot洞见外籍员工来沪就业与居留手续办理(中篇)

Talent Spot原创干货外籍员工来沪就业与居留手续办理(上篇)

Talent Spot看:允许科研人员和高校教师适度兼职兼薪

HR实务 | 应聘者嫌薪资低怎么办?

Talent Spot提醒不要有劳动纠纷了才咨询律师,这些问题早可以规避

Talent Spot员工入职当月社保尚无法缴纳,发生工伤怎么办?

Talent Spot上海2016届高校毕业生就业报告

Talent Spot洞见 “工伤保险”的重要性

Talent Spot副总监Serge Ajamian当选加中商会HR委员会副主席

Talent Spot解读| 人力资源外包专家告诉你:4种证件不能丢

Talent Spot洞见人力资源外包:把不懂的业务全部包出去

Talent Spot洞见业务外包趋势下的人力资源外包

Talent Spot洞见人力资源服务外包,让用工成本降下来

财务共享服务中心 人才外包案例

Talent Spot洞见你的工资被扣了

Talent Spot洞见申请劳动争议仲裁的误区是哪些?

Talent Spot洞见上海人事外包携手互联网共谋发展

Talent Spot洞见在SaaS模式下如何进行人力资源外包服务

Talent Spot洞见如何让员工自动自发地工作?

Talent Spot转百度员工离职总结:如何做个好员工?

Talent Spot洞见工资那些事您真的知道吗?

Talent Spot揭秘全球年薪最高的大佬们是如何高效工作的

Talent Spot洞见一句话惹怒了HR?

Talent Spot洞见 人力资源外包公司看人力资源外包发展前景

Talent Spot洞见 关于人力资源外包的一些事情

Talent Spot洞见 HR除了自身专业素质过硬,还需要什么?

Talent Spot洞见 面向移动互联“再定义”人力资源咨询

Talent Spot洞见为什么我喜欢简历独特的人?

Talent Spot洞见 如何在降低人员流动率的同时,提高员工的敬业度?

Talent Spot洞见假日来临,企业如何控制员工加班成本?

Talent Spot 洞见7招, 搞定薪酬福利设计!

Talent Spot洞见谷歌内部OKR考核制度到底是什么

Talent Spot洞见优秀HRD的三项素质能力

Talent Spot洞见 亲爱的HR,请用数据说话!

Talent Spot洞见当员工福利遇见人才管理

Talent Spot洞见不要分拆人力资源部

Talent Spot洞见嘘!不能让毕业生发现的HR校招提问宝典

Talent Spot洞见如何控制人力资源成本

Talent Spot洞见您好HR,你距离决策层有多远?

Talent Spot洞见什么样性格的人最适合做HR?

Talent Spot 洞见怎样打赢人才争夺战?

Talent Spot 洞见吸引人才的福利到底应该怎么“给”?

Talent Spot洞见从中国女排“铁榔头”看团队人才管理重要性

Talent Spot洞见找人非招人仍然不是HR的洪荒之力!

Talent Spot洞见一个好的HR就像一个好的CEO一样

Talent Spot教你写好不落俗套的招聘JD

Talent Spot HR必知的人力资源专业术语

Talent Spot洞见“外包”是人力资源服务业的未来之道?

Talent Spot 洞见这几个法律风险,可能99%的HR都不知道

Talent Spot洞见绩效优秀的员工为什么要跳到别的部门?

Talent Spot 看网易如何一天收到4000份简历?

Talent Spot八大问题员工的管理方式,请记住!

Talent Spot洞见看世界500强HR,怎样寻找生活和工作的平衡?

Talent Spot洞见HR只要懂专业技能就够了吗?

Talent Spot观点苹果公司的人力资源管理

Talent Spot洞见又一波90后员工正在入职!

Talent Spot借鉴5步骤搞定员工职业发展体系建设

Talent Spot解读HR单模块向多模块进阶的自我测试

Talent Spot观点灵活用工中如何防范法律风险?

薪福快线,开启HR管理升级新纪元

Talent Spot 观点让人欢喜让人忧的95后

Talent Spot观点薪酬管理,想说爱你不容易

Talent Spot洞见奖赏员工的十种方法

Talent Spot传送门人力资源管理的10大创新思维

Talent Spot 观点 从六大方面评估招聘的效果

Talent Spot观点人力资源管理激励≥薪酬

Talent Spot看各省工资指导线三连降

Talent Spot资讯 5年后你的养老、工资和医保!

Talent Spot传送企业内部审计外包风险分析

Talent Spot重磅推出“薪福快线”云平台, 首秀惊艳北京HR展

Talent Spot南海形势下再看菲律宾的人才外包

Talent Spot传送门 HR工作中90%是在浪费时间

Talent Spot观点 重薪酬还是重福利?

Talent Spot观点业务外包(BPO)已成为运营商商业模式之一

Talent Spot 小课堂| 7步搞定薪酬福利设计,留任员工再不愁

Talent Spot 观点 IT外包发展趋势分析

Talent Spot传送门公积金账户年度结息已到账,快来关注自己的利息涨幅

Talent Spot观点 中国人力资源外包成主流选择

Talent Spot观点 年薪60万的HR是怎样炼成的?

Talent Spot 观点 财务外包?让专注企业核心竞争力的必备法宝

Talent Spot课堂 深度解析人力资源外包的四个阶段

Talent Spot课堂呼叫中心外包业务三种模式

Talent Spot观点人力资源外包作为提高企业人才管理效率的形式逐渐流行

Talent Spot课堂人力资源外包已成HR战略资源和顾问平台

Talent Spot观点|员工健康项目能为企业带来什么好处?

Talent Spot建议什么样的公司才算是顶尖公司?

Talent Spot 观点互联网+趋势下人力资源服务业已成下一个风口

Talent Spot观点工时制制度、弹性工作制与企业变革中HR的影响力

Talent Spot观点解析人事外包之招聘外包

Talent Spot 提醒 亲爱的HR,未来你将被谁取代?

Talent Spot小课堂| 劳务派遣、人才外包、人力资源外包傻傻分不清?营改增助你理解

Talent Spot观点从魔兽世界看游戏人才外包

Talent Spot观点高端人才与草根创业者相结合的创新示范区离不开人才外包

Talent Spot 传送门 人力资源盘点的四个关键

Talent Spot观点 | 从互联网时代的特征看人力资源外包的趋势化发展

Talent Spot观点|营改增之后,看人才外包与劳务派遣的PK

Talent Spot观点| 互联网创业者,你准备好7大能力了吗?

Talent Spot传送门| 人力资源市场求人倍率回升,求职市场又成卖方市场?

Talent Spot课堂——谈一谈业务外包的内因和外由

Talent Spot观点| 互联网+时代,让人力资源外包make sense

Talent Spot观点 | 企业控制成本的几大口诀,人才成重点

Talent Spot课堂︱RPO——离人力资源外包那么近,那么远

Talent Spot活动 | 人才外包是全球财务管理模式转型的助推器

Talent Spot观点| 宝洁被控欺压劳工?人才外包不背这个锅

Talent Spot课堂| 人力资源外包“小分队”——薪酬福利外包

Talent Spot观点| 如何才能省“薪”又留“心”

Talent Spot观点|用“人才外包”补足消失的人口红利

Talent Spot解读热点——结合“住房公积金缴存比例调整”,看人才外包助推企业控本

说一说企业为何采用财务外包?

从最低工资上调看“人才外包”的可行性

七个经典理论为您解答“人力资源外包为何这么好”

人力资源外包让企业开了“外挂”

Talent Spot洞见——以团队化工作打造人力资源外包服务的优势

从劳务派遣转型为人才外包的几个注意事项

“BOT模式”为跨国企业解决薪酬福利难题 ——薪酬福利外包案例分享

“供给侧改革”催生人才外包趋势

人力资源“外包”了之后,HR如何进行转型升级

人力资源外包的风险与防范技巧

人力资源外包——HR转型升级第一站

论HR如何面试HR

HR须知:几大不得不防的用工风险

人力资源外包对中小企业管理的价值

如何利用招聘外包服务打造企业雇主品牌

四个流程教你招聘外包程序员

从中国企业HR管理现状浅谈“人事外包”的必要性

HR的年终总结如何令人“眼前一亮”

应对招聘全球化:专业猎头来助攻

未来HR系统应用的三大趋势:碎片化、集成化和HR外包化

如何防范“假外包,真派遣”?

52张PPT让你学习谷歌的创新文化建设(下)

52张PPT让你学习谷歌的创新文化建设(上)

劳务派遣与劳务外包之六大区别

让新员工“不慌不忙”地度过适应期

25种方法,让你“不花钱”也能留住好员工

2016年中国六大人才趋势:人才外包成热点

大数据时代企业寻才新思路:“IT人才外包”

外包人才常见的“情绪病”与防治技巧

2015劳务派遣用工8大变化及调整方向

2016年中国人工资涨幅将最大

4大步骤教你选对“外包人才”

杰出雇主调研机构薪资福利实践报告

如果办公室里有这些设施,员工天天自愿加班

从一家五百强企业看如何建立HR Service Center

HR Service Center的五大症状

让沉默的人力资源数据说话

互联网大潮下的HR该与谁联

CFO与CHRO如何携手改善业绩

“互联网+”时代的人力资源管理趋势

洞见 | 如何建立有效的HR Share Service Center

洞见 | 人力资源派遣需要注意哪些法律问题

洞见 | 劳务派遣与劳务外包之六大区别

洞见 | HR前辈写给HR新人的成长启示

洞见 |“互联网思维”的本质不是“网”,而是“人”

候选人

加入我们

猎头职位

沪ICP备10007361号-1

©2012-2016上海力德(上海力德人才服务有限公司)

你的人力资源合作伙伴


网站地图