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“注册人力资源管理师”被取消,HR不用考证书了!

2016/1/26
经李克强总理签批,国务院日前印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》。 2014年以来,国务院已经先后分四批取消了211项职业资格,本次再取消61项,其中包括注册人力资源管理师人力资源测评师。至此,国务院公布取消的职业资格达到272项。

以下为本次取消的61项职业资格:

 

 

 

 

据中国政府网报道,113日国务院常务会议决定,在此前分四批取消211项职业资格的基础上,再取消61项职业资格许可和认定事项。同时,尽快公布国家职业资格目录清单,目录之外不得开展职业资格许可和认定。

李克强总理在会上强调,目前的各类职业资格认定还需要进一步清理,“去污存清”。

小编认为,此次国务院的决定主要是为了取消一些无效的、无意义的职业资格证书,尤其在一些强调实践、以市场反馈为考量标准的行业,过多的职业证书不仅是一种浪费,更挡住了人们就业的步伐,使行业竞争变得拖沓。

针对人力资源,很多HR都认为自身职业的准入门槛并不特别高,但却需要极强的综合素质、广泛的涉猎,职业上升也仰赖丰富的实践经验和不断学习的意识,证书并不能成为职业发展的里程碑,但考出证书也许证明了自身的努力好学、勤奋刻苦。

考证本身没有错,却不能让其束缚了人才和行业发展的手脚。总理所说的“去污存清”大概也是这个意思吧。

少了两张证书,HR是否能更轻松上阵,“天高任鸟飞”呢?

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