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宁夏国税启动“数字人事”改革

2016/12/12

自治区国税局启动“数字人事”改革,决定自12月12日起在石嘴山市、吴忠市国税局先行试点推行,12月21日起在全区国税系统试运行,2017年1月1日起在全系统全面推行。

“数字人事”改革是将现行的按“事”制定的一系列干部管理法规制度,转化为以指标和分数形式按“人”进行归集,通过全面、客观、及时地把税务干部工作、学习各项数据记录下来,形成一条量化可比的个人成长轨迹,为每一名税务干部建立一个“数据人”,为年度考核、选拔使用、职级评定、奖惩问责、能上能下、人才培养等干部管理工作提供全面、科学、准确的参考,尽量减少干部任用中“看人凭印象、用人拍脑袋”的问题。

为引导广大税务干部积极参与到“数字人事”改革工作中来,自治区国税局开展分级分类培训,目前已实现了全区国税系统37家单位3050名干部全员全覆盖。先行试点单位2个地市局及11个县级局,共950人成功登录系统,编写工作纪实948条,为57人维护职业基础信息399条,系统运行平稳。

 

Talent Spot力德 上海人力资源外包公司 转载自中国政府官网

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