©2009-2021上海力德(上海力德人才服务有限公司)
你的人力资源合作伙伴
9月8日-9月9日，“薪福快线”（C&B Express）受邀参加“2016中国人力资本论坛”，该论坛由中国最大的人力资源媒体公司HRoot 主办，
旨在针对当下全新的经济形势，为中国人力资源经理人提供一个理性、高端的分享平台，共话机遇与挑战。本次展会共吸引20196名人力资源精英参与。
薪福快线作为SaaS企业级服务的一匹黑马，向来宾们展示了未来人力资源深挖价值、重塑定位的可能性。
在互联网时代中，人力资源管理的灵活性、系统性，以及对组织发展的驱动力变得越来越重要，这对HR来说既是一种挑战，更是一种重塑自我的契机。
为期两天的活动中，众多HR从业者、人力资源服务商纷纷从不同角度对这一话题发表了观点、分享自身的实践与思考。
“千人薪资1秒计算”；
“社保公积金、CPF、MPF数据智能更新，覆盖中国及亚太500+城市”；
“个性化自定义，按需扩展无上限”；
“20年磨一剑，行业扎根20载”；
......
薪福快线的这些“亮点”无疑是人力资源管理实现“灵活性、系统性、驱动力”的助推器；因为只有切实解决了事务性工作中的痛点，
才能让自身不再囿于繁琐之中，轻装上阵，进而高瞻远瞩，拥有全局观。
目前，薪福快线拥有薪资社保计算、福利商城选购、政策实务查询、生成自定义报表、人事异动管理、组织架构管理、员工留言、线下代缴社保、代发工资等功能。
“薪福快线的普适性和高度自定义是它区别于同类产品的两个特点。
薪福快线的研发集合了专业人力资源人士、优秀技术人员的力量，参考了数千家企业薪酬福利架构，使自身能满足任何规模、任何行业的企业用户。
