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Talent Spot 携手利唐 C&B Express薪福快线正式发布上线

2016/9/10
Talent Spot 携手利唐 C&B Express薪福快线正式发布上线




9月1日,薪福快线——薪酬福利管理SaaS云平台,在上海浦西洲际酒店隆重举行了上线发布会。 本次发布会邀请了来自政府、企业、投资、媒体界代表等百余位嘉宾,一起见证了这一平台的诞生,共同开启企业HR管理的“薪”平台。静安区人力资源和社会保障局副局长潘红眉、静安区科学技术委员会副主任吴启南出席并致辞,薪福快线创始人及CEO Chary Zhu发布平台上线,资深人力资源专家、复星集团人力资源副总经理叶阿次博士主持活动,众多世界500强HR高管齐聚一堂,发布会嘉宾阵容可谓是空前豪华,活动熠熠生辉。

    
活动当天,现场别出心裁地布置成了首发车站,嘉宾来到现场,可“身临其境”地感受到“快线之旅”即将启程。
 
 
 
掌舵人20年磨一剑,终推薪福快线

“互联网经济、云、大数据等都在影响全球企业的未来发展,这也促使人力资源管理需跟上时代趋势,助力企业完成变革与创新。在这一时代背景下,利唐信息科技与Talent Spot合作,隆重推出‘薪福快线’--薪酬福利管理SaaS云平台。该平台可为任何规模的企业提供‘薪资计算工具+线上应用+线下服务’的一站式解决方案,将助力企业极大地提升HR管理效能,并大幅降低成本。”发布会上,薪福快线创始人及CEO Chary Zhu与嘉宾分享了其深耕HR服务行业20年的深刻体会及对行业发展的趋势洞见。
 
  
 
图片1:薪福快线创始人及CEO Chary Zhu 致辞
 
 

创新模式获政府赞许,反哺社会深感自豪
 
  “大众创业、万众创新”为社会发展的动力之源,国家鼓励企业依托“互联网+”、大数据等,推动创新商业模式。为助推“双创”发展、实现“国际新静安、圆梦新福地”的整体愿景,上海市和静安区各级机构也陆续推出多项扶持政策。
 
 薪福快线生根于上海,也得益于各级政府机构的大力支持和指引。“薪福快线是传统人力资源服务机构转型、互联网化的典型代表,它的诞生也是上海人力资源服务产业园区发展过程中的里程碑。” 静安区人社局副局长潘红眉致辞,极大地肯定了薪福快线的创新模式。
 
 
 
图片2:静安区人社局副局长潘红眉上台致辞
 
发布会上,静安区科委同时宣布了将与薪福快线启动“共同扶持创新创业企业发展计划”。静安区科委副主任吴启南对此表示“为推进‘大众创业、万众创新’的蓬勃发展,推动创新型企业的加速成长,静安区科委将与‘薪福快线’联手,聚合平台与政策优势,为创业企业提供更好的支持。”薪福快线愿与社会各界一起,为助力中小企业茁壮成长而努力,积极践行企业社会责任。
 
 
 
图片3: 静安区科委副主任吴启南上台致辞
 
快线发车,“薪福”启程
 
平台启动仪式掀起了整场活动的高潮。政府嘉宾、薪福快线掌舵人、HR大咖共同推动启动杆,象征着各方领导共同给予“薪福快线”雄厚动力,全力推杆一刻,“薪福快线”正式上线启程!
 
 
 
图片4:薪福快线上线启动仪式
 
(合影从左至右为:上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳,上海静安区人社局副局长潘红眉,薪福快线创始人及CEO Chary Zhu, 上海静安区科委副主任吴启南,薪福快线技术总监Michael Qian, 日立集团中国区人力资源总监 Tracy Luan)
 
 
 
HR大咖头脑风暴:“薪福快线”助力HR达到战略新高地
 
活动邀请了HR界大咖叶阿次博士作为主持,结合丰富的从业经验及深刻的职场洞察,他与多位来自于世界500强企业的HR大咖“圆桌论剑”,深度探讨了互联网发展对HR管理带来的机遇和挑战。 “挑战和机遇其实互为硬币的两面。比如:作为互联网与人力资源结合的典型,薪福快线从表面上替代了HR的部分角色,但实际上,它替代HR完成了基础性、事务性工作,让HR可以关注更有价值的工作内容,无形之中也重塑了人们对HR的角色定位,有助于HR打造战略形象。”这一观点获得嘉宾共鸣。
 
 
 
图片5:HR大咖“圆桌论剑”
 
(合影从左至右为:欧司朗照明亚太人力资源副总裁 Sophia Xing,智领荟创始人、前立邦人力资源总监钱国新,日立集团中国区人力资源总监 Tracy Luan,基伊埃集团大中华区人力资源总监窦玉龙,资深人力资源专家、复星集团人力资源副总经理叶阿次博士)
 
 
据悉,薪福快线将逐步打造辐射全球的HR生态圈。“启·薪未来”,寓意着薪福快线将助力企业HR开启管理新未来,薪福快线还将携手行业生态合作伙伴,共同引领合作伙伴发展的新未来。


薪福快线C&B Express)是利唐科技与Talent Spot联手打造的薪酬福利管理SaaS云平台,于2016年9月1日正式上线。
薪福快线将Talent Spot 强大的专业服务(20多年人力资源外包经验、服务覆盖500多个城市与亚太区8个国家)与互联网技术结合,打造“薪资计算工具+线上应用+线下服务”模式,全面解决企业薪酬福利管理难题,主要功能:薪资社保计算、政策实务查询、生成自定义报表、人事异动管理、组织架构管理、员工留言、线下代缴社保、代发工资等。




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