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亚太招聘专家Talent Spot荣膺“中国2017猎头十强”

该榜单由百余家优秀内外资猎头公司参与评选,由人力资源从业者、行业人士和美国权威招聘认证机构AARP(American Association of Recruitment Professional)共同推荐,从业务水平运营体系雇主品牌企业文化四个维度对企业进行全面评估。


本次评选活动传递出的目标价值与Talent Spot一直以来所坚持的愿景不谋而合:


依托最优秀的Talent Spot人,为客户提供高品质、定制化的人才解决方案及人力资源服务。围绕这一愿景,Talent Spot始终勤修内功,在服务的深度和广度上“双管齐下”,为更多企业提供最卓越的人才解决方案。


行业人才解决方案‘菜单’

· 猎头招聘

· 灵活用工

· 招聘流程外包

· HR外包

· HR管理系统云平台



Talent Spot不仅为企业提供合适的候选人,还为企业提供岗位外包,人才租借等最具性价比和高效用工方式和积极的人才管理模式,Talent Spot一直将自己定位为企业的业务合作伙伴,参与到企业的“选用育留“的每个环节。



Talent Spot对顾问的培养与发展也进行了“升级”。


1. 在工作职责划分上,我们要求每一位顾问都专注于单一行业的细分职能,扎根具体的领域,积累真正有效的相关候选人资源,通过对细分行业知识、市场动态、人才特点有全面和深入的学习,了解最新、最前沿的行业动态,帮助客户接触和甄别最符合需求的优质候选人。




2. 在服务意识强化上,我们要求顾问始终树立正确的招聘理念:招到人并不是服务的终点,人岗匹配、客户与候选人能共同发展、共同成长,才是服务的目标,因此,在每一次服务中,我们的顾问在传统的招聘流程之外,还会做大量的工作,比如,与候选人沟通过程中,主动宣传客户的企业文化及价值观,帮助客户树立雇主品牌,提前对候选人进行‘文化匹配’。真正使Talent Spot的服务做到快速及时高效准确。


Talent Spot拥有的300多位专业顾问,擅长行业有制造业、化工、零售快消、金融地产、互联网教育等,顾问平均从业经验5年以上,大多具有海外留学及所专注行业专业背景。


在服务上做深做精,在区域分布上,我们力求做大做强。Talent Spot至今已成立9年时间,服务超过2000家客户,目前已在中国40多个城市设立分支机构。2017年,Talent Spot开始进军海外市场,在新加坡、香港等多个地区、国家开设机构,2017年3月,Talent Spot以特约赞助商的身份亮相“中英经济论坛”,代表中国的HR服务行业将“行业人才解决方案”带出国门,帮助更多海外企业了解中国市场,以零风险、低成本的方式在中国顺利开展投资,招募到合适的中国本土人才。同样,Talent Spot也积累了丰富的海外人才库,当中国本土企业走出国门时,助推中国企业在海外业务顺利启动。



随着一带一路的政策发力,中国产业结构升级,商业模式层出不穷,人才已经成为了企业发展的硬实力,未来,一定会有更多全新的岗位被创造出来,企业与候选人都应做好准备,应对这些变化。Talent Spot的顾问将持续学习,随时准备扎根新的领域,翘首以盼,成为企业的业务伙伴,用最合适的人才,帮助企业抓住全新的机遇。


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